Berapa Gaji Satpam Grapari Telkomsel? Ini Rincian Lengkapnya

rintiksedu.id – Profesi satpam atau satuan pengamanan merupakan bagian penting dalam sistem operasional suatu perusahaan, termasuk di pusat layanan pelanggan seperti Grapari Telkomsel.

Keberadaan satpam di Grapari tidak hanya berfungsi menjaga keamanan lingkungan, tetapi juga mendukung kenyamanan pengunjung dalam mendapatkan layanan.

Lalu, berapa sebenarnya gaji satpam Grapari Telkomsel? Artikel ini akan membahas secara detail penghasilan, sistem kerja, hingga tunjangan yang diterima satpam di Grapari Telkomsel.

Peran Satpam di Grapari Telkomsel

Grapari adalah pusat layanan resmi dari Telkomsel yang tersebar di berbagai kota di Indonesia. Di tempat ini, pelanggan dapat melakukan berbagai transaksi seperti registrasi kartu, penggantian SIM card, pembelian produk digital, hingga konsultasi layanan.

Karena menjadi titik temu antara perusahaan dan konsumen, keamanan dan kenyamanan di lingkungan Grapari sangat penting. Di sinilah peran satpam sangat dibutuhkan.

Satpam Grapari bertugas mengatur keluar masuk pengunjung, membantu pengendalian antrean, memberikan informasi dasar kepada pelanggan, dan tentu saja menjaga keamanan seluruh area kantor dan lingkungan sekitarnya.

Mereka harus sigap, sopan, dan memiliki etika kerja yang baik karena turut memengaruhi citra perusahaan di mata pelanggan.

Rata-rata Gaji Satpam Grapari Telkomsel

Gaji satpam di Grapari Telkomsel umumnya mengikuti standar wilayah tempat mereka bertugas. Gaji pokok bisa berbeda antara satu kota dengan kota lainnya, terutama jika memperhitungkan UMR (Upah Minimum Regional) setempat.

Namun, berdasarkan informasi yang dihimpun dari berbagai sumber tenaga kerja dan pengalaman karyawan di lapangan, berikut ini kisaran gaji satpam Grapari Telkomsel:

Gaji Pokok Bulanan: Rp2.800.000 – Rp4.000.000
Uang Makan dan Transportasi: Rp500.000 – Rp1.000.000
Tunjangan Kehadiran dan Lembur: Rp200.000 – Rp500.000
Total Estimasi Gaji Per Bulan: Rp3.500.000 – Rp5.500.000

Perlu diketahui bahwa angka tersebut dapat berbeda tergantung wilayah, masa kerja, status outsourcing atau tidak, serta kebijakan kantor regional masing-masing.

Status Kepegawaian: Outsourcing atau Internal?

Kebanyakan satpam yang bertugas di Grapari Telkomsel direkrut melalui perusahaan outsourcing yang telah menjalin kerja sama dengan Telkomsel.

Artinya, mereka bukan karyawan tetap Telkomsel, tetapi pegawai dari pihak ketiga yang ditugaskan untuk menjaga keamanan di lokasi Grapari.

Status outsourcing ini memengaruhi sejumlah hal, termasuk besaran gaji, akses terhadap fasilitas kesejahteraan perusahaan induk, dan jenjang karier.

Namun demikian, perusahaan penyedia jasa keamanan biasanya tetap memberi pelatihan dan sertifikasi sesuai ketentuan dari Kepolisian atau Asosiasi Satpam Indonesia.

Tunjangan dan Fasilitas Tambahan

Selain gaji pokok, beberapa satpam Grapari Telkomsel juga menerima berbagai fasilitas tambahan, di antaranya:

BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan
Satpam yang dipekerjakan melalui perusahaan resmi umumnya akan terdaftar di program jaminan sosial ini sebagai bagian dari perlindungan tenaga kerja.
Seragam dan Perlengkapan Kerja
Seragam lengkap dengan sepatu, ikat pinggang, dan perlengkapan komunikasi disediakan oleh perusahaan penyedia jasa keamanan atau oleh pihak Grapari.
Pelatihan Berkala
Untuk menjaga standar pelayanan dan keamanan, beberapa satpam menerima pelatihan lanjutan dalam etika pelayanan, bela diri dasar, dan pengenalan sistem keamanan digital.
Tunjangan Hari Raya (THR)
THR biasanya diberikan menjelang Idulfitri sesuai peraturan ketenagakerjaan yang berlaku, meskipun nilainya disesuaikan dengan masa kerja dan kebijakan perusahaan.

Jam Kerja dan Sistem Shift

Satpam Grapari biasanya bekerja dengan sistem shift untuk memastikan keamanan selama jam operasional. Rata-rata, jam kerja satpam mengikuti ketentuan berikut:

Shift Pagi: 08.00 – 16.00
Shift Sore: 12.00 – 20.00

Ada juga yang bertugas penuh pada hari libur atau akhir pekan, tergantung kebutuhan operasional kantor layanan tersebut. Dalam beberapa kasus, satpam juga diberi waktu istirahat satu hari dalam seminggu secara bergilir.

Syarat Umum Menjadi Satpam Grapari Telkomsel

Untuk dapat bekerja sebagai satpam di Grapari, pelamar umumnya harus memenuhi kriteria berikut:

Pendidikan minimal SMA/SMK
Memiliki Sertifikat Gada Pratama (lebih disukai)
Berpengalaman sebagai security minimal 1 tahun
Berpenampilan rapi dan ramah
Sehat jasmani dan rohani
Tinggi badan minimal 165 cm (untuk pria)
Tidak bertato dan tidak bertindik (untuk pria)

Seleksi biasanya dilakukan oleh pihak penyedia jasa keamanan, termasuk tes fisik, wawancara, dan pelatihan dasar.

Peluang Karier dan Jenjang Jabatan

Meskipun banyak satpam Grapari yang berstatus outsourcing, beberapa perusahaan menyediakan peluang jenjang karier, seperti promosi menjadi kepala regu atau supervisor keamanan. Selain itu, satpam yang menunjukkan kinerja baik dan loyalitas tinggi berpeluang direkomendasikan untuk posisi tetap di anak perusahaan Telkomsel atau mitra lain.

Gaji satpam Grapari Telkomsel berada dalam kisaran yang cukup layak untuk kategori pekerjaan dengan risiko ringan hingga sedang.

Selain gaji pokok, mereka juga menerima tunjangan dan fasilitas penunjang seperti BPJS dan pelatihan keamanan. Peran satpam di Grapari sangat penting dalam menjaga keamanan dan pelayanan pelanggan agar tetap optimal.

Jika Anda tertarik bekerja sebagai satpam di Grapari Telkomsel, pastikan memenuhi kualifikasi dasar dan memiliki etos kerja tinggi.

Dengan pengalaman dan dedikasi yang baik, Anda bisa menjadikan profesi ini sebagai langkah awal membangun karier yang stabil dan profesional.

Ketahui juga: