Daftar Kerja Sekarang Satpam BRI di Kecamatan Kabila, Kab. Bone Bolango Terdekat

Loker BRI2 Dilihat

Lagi cari lowongan kerja sebagai Satpam di sekitar Kecamatan Kabila, Kab. Bone Bolango? Informasi ini sangat cocok buat kamu yang sedang mencari peluang karir di bidang keamanan. Jangan lewatkan kesempatan emas ini!

Dalam artikel ini, kami akan membahas secara detail lowongan kerja Satpam BRI di Kecamatan Kabila, Kab. Bone Bolango. Informasi ini penting agar kamu bisa mempersiapkan diri dengan baik dan meningkatkan peluangmu untuk diterima. Yuk, simak artikel ini sampai selesai!

Satpam BRI di Kecamatan Kabila, Kab. Bone Bolango

Bank BRI, sebagai salah satu bank terbesar di Indonesia, memiliki komitmen untuk memberikan pelayanan terbaik dan menjaga keamanan seluruh aset serta karyawannya. Dengan jaringan yang luas, BRI terus berupaya untuk meningkatkan kualitas layanan dan keamanan di setiap kantor cabangnya.

Saat ini, Bank BRI membuka lowongan kerja untuk posisi Satpam di wilayah Kecamatan Kabila, Kab. Bone Bolango. Posisi ini sangat penting untuk menjaga keamanan dan ketertiban di lingkungan kerja, serta memberikan rasa aman kepada nasabah dan karyawan.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : Bank BRI
  • Website : https://bri.co.id
  • Posisi: Satpam
  • Lokasi: Kabila, Bone Bolango, Gorontalo
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp3.500.000 – Rp4.500.000
  • Terakhir: 2026-03-31

Kualifikasi Pekerja

  • Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
  • Memiliki sertifikat pelatihan Satpam yang masih berlaku.
  • Usia minimal 20 tahun dan maksimal 35 tahun.
  • Tinggi badan minimal 168 cm untuk pria dan 160 cm untuk wanita.
  • Sehat jasmani dan rohani, serta tidak memiliki catatan kriminal.
  • Berpenampilan rapi dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  • Disiplin, jujur, dan bertanggung jawab.
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
  • Memiliki kemampuan bela diri dasar menjadi nilai tambah.
  • Bersedia ditempatkan di wilayah Kecamatan Kabila, Kab. Bone Bolango.

Detail Pekerjaan

  • Melakukan penjagaan dan pengawasan di area kantor.
  • Memastikan keamanan dan ketertiban di lingkungan kerja.
  • Melakukan patroli secara berkala untuk mencegah tindakan kriminal.
  • Menangani situasi darurat dan memberikan pertolongan pertama jika diperlukan.
  • Mencatat setiap kejadian penting dalam buku laporan.
  • Memberikan pelayanan yang ramah dan membantu kepada nasabah.
  • Bekerja sama dengan pihak kepolisian jika terjadi tindak kejahatan.

Ketrampilan Pekerja

  • Kemampuan bela diri dasar.
  • Kemampuan komunikasi yang baik.
  • Kemampuan observasi dan analisis.
  • Kemampuan menangani situasi darurat.
  • Kemampuan menggunakan alat komunikasi (HT).

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok yang kompetitif.
  • Tunjangan kesehatan dan asuransi.
  • Tunjangan transportasi dan makan.
  • Bonus kinerja.
  • Seragam dan perlengkapan kerja.
  • Kesempatan mengikuti pelatihan dan pengembangan diri.
  • Cuti tahunan.

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja.
  • Curriculum Vitae (CV).
  • Fotokopi ijazah terakhir.
  • Fotokopi transkrip nilai.
  • Fotokopi KTP.
  • Fotokopi sertifikat pelatihan Satpam.
  • Pas foto terbaru ukuran 4×6 (2 lembar).

Cara Melamar Kerja di https://bri.co.id

Untuk melamar kerja sebagai Satpam di Bank BRI, Anda bisa mengunjungi situs resmi perusahaan di https://bri.co.id pada bagian karir dan mengikuti petunjuk yang ada. Selain itu, Anda juga bisa mengirimkan surat lamaran dan berkas pendukung langsung ke kantor cabang BRI terdekat di wilayah Kecamatan Kabila, Kab. Bone Bolango.

Alternatif lain, Anda bisa mencari informasi lowongan kerja ini melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia. Pastikan Anda membaca dengan seksama persyaratan dan mengikuti prosedur pendaftaran yang telah ditetapkan.

Prospek Karir di https://bri.co.id

Bank BRI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Melalui program pelatihan yang komprehensif, mentoring dari para senior, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi, BRI berkomitmen untuk mengembangkan potensi setiap individu.

Selain kesempatan promosi, BRI juga memberikan perhatian besar terhadap kesejahteraan karyawannya. Dengan tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan fasilitas lainnya, BRI menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung kinerja optimal karyawan.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja tugas utama seorang Satpam di Bank BRI?

Tugas utama seorang Satpam di Bank BRI meliputi penjagaan dan pengawasan area kantor, memastikan keamanan dan ketertiban, melakukan patroli, menangani situasi darurat, mencatat kejadian penting, memberikan pelayanan kepada nasabah, dan bekerja sama dengan pihak kepolisian jika diperlukan.

Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar sebagai Satpam di Bank BRI?

Ya, ada beberapa persyaratan khusus yang harus dipenuhi, antara lain pendidikan minimal SMA/SMK, memiliki sertifikat pelatihan Satpam yang masih berlaku, usia minimal 20 tahun dan maksimal 35 tahun, tinggi badan minimal, sehat jasmani dan rohani, serta tidak memiliki catatan kriminal.

Apa saja tunjangan yang akan saya dapatkan jika diterima sebagai Satpam di Bank BRI?

Tunjangan yang akan Anda dapatkan meliputi gaji pokok yang kompetitif, tunjangan kesehatan dan asuransi, tunjangan transportasi dan makan, bonus kinerja, seragam dan perlengkapan kerja, kesempatan mengikuti pelatihan, dan cuti tahunan.

Bagaimana cara saya bisa meningkatkan peluang untuk diterima sebagai Satpam di Bank BRI?

Untuk meningkatkan peluang Anda, pastikan Anda memenuhi semua persyaratan yang ditetapkan, memiliki sertifikat pelatihan Satpam yang masih berlaku, berpenampilan rapi, memiliki kemampuan komunikasi yang baik, serta menunjukkan sikap disiplin, jujur, dan bertanggung jawab.

Apakah Bank BRI memberikan kesempatan untuk pengembangan karir bagi Satpam?

Ya, Bank BRI memberikan kesempatan untuk pengembangan karir bagi Satpam melalui program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. BRI berkomitmen untuk mengembangkan potensi setiap karyawan.