Info Kerja Satpam BRI di Kecamatan Mrebet, Kab. Purbalingga Terdekat

Loker BRI2 Dilihat

Lagi cari lowongan kerja sebagai Satpam di BRI area Kecamatan Mrebet, Kabupaten Purbalingga? Pas banget! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap seputar lowongan yang mungkin cocok dengan kriteria kamu. Jangan lewatkan kesempatan emas ini!

Informasi lowongan kerja itu penting banget, apalagi kalau sesuai dengan minat dan keahlian kita. Nah, di artikel ini, kita akan membahas detail lowongan Satpam BRI di Kecamatan Mrebet, Kab. Purbalingga. Jadi, simak terus sampai selesai ya, siapa tahu ini adalah pintu rezeki kamu!

Satpam BRI di Kecamatan Mrebet, Kab. Purbalingga

Bank BRI, sebagai salah satu bank terbesar di Indonesia, memiliki komitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada nasabahnya. Untuk mendukung operasionalnya, BRI membutuhkan tenaga keamanan yang handal dan profesional.

Saat ini, Bank BRI membuka lowongan kerja untuk posisi Satpam yang akan ditempatkan di wilayah Kecamatan Mrebet, Kabupaten Purbalingga. Jika kamu memiliki kualifikasi yang sesuai dan bersemangat untuk bergabung dengan tim BRI, jangan lewatkan kesempatan ini!

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : Bank BRI
  • Website : https://bri.co.id
  • Posisi: Satpam
  • Lokasi: Mrebet, Purbalingga, Jawa Tengah
  • Untuk: Pria
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp3.000.000 – Rp4.500.000
  • Terakhir: 2026-03-31

Kualifikasi Pekerja

  • Pria, usia maksimal 35 tahun.
  • Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
  • Memiliki sertifikat pelatihan Satpam yang masih berlaku.
  • Berpengalaman sebagai Satpam minimal 1 tahun (diutamakan).
  • Sehat jasmani dan rohani, dibuktikan dengan surat keterangan dokter.
  • Tidak bertato dan bertindik.
  • Berkelakuan baik, dibuktikan dengan SKCK.
  • Siap bekerja dengan sistem shift.
  • Disiplin, jujur, dan bertanggung jawab.
  • Mampu berkomunikasi dengan baik.

Detail Pekerjaan

  • Melakukan penjagaan dan pengamanan di area kantor BRI.
  • Melakukan patroli secara berkala untuk memastikan keamanan lingkungan.
  • Mengatur lalu lintas kendaraan di area parkir.
  • Memberikan pelayanan informasi kepada nasabah dan pengunjung.
  • Menangani situasi darurat dan melaporkan kejadian yang mencurigakan.
  • Membuat laporan kejadian harian.
  • Menegakkan peraturan keamanan yang berlaku.

Ketrampilan Pekerja

  • Kemampuan bela diri dasar.
  • Kemampuan komunikasi yang baik.
  • Kemampuan observasi dan deteksi dini.
  • Kemampuan menggunakan alat komunikasi (HT).
  • Kemampuan menangani konflik.

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok yang kompetitif.
  • Tunjangan kesehatan.
  • Tunjangan transportasi.
  • Tunjangan makan.
  • BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan.
  • Seragam Satpam.
  • Insentif kinerja.

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja.
  • Curriculum Vitae (CV).
  • Fotokopi KTP.
  • Fotokopi ijazah terakhir.
  • Fotokopi sertifikat pelatihan Satpam.
  • Fotokopi SKCK.
  • Surat keterangan sehat dari dokter.
  • Pas foto terbaru ukuran 4×6 (2 lembar).

Cara Melamar Kerja di https://bri.co.id

Untuk melamar posisi Satpam di Bank BRI, kamu bisa mengunjungi situs resmi karir Bank BRI di https://e-recruitment.bri.co.id/. Di sana, kamu bisa mencari lowongan yang sesuai dengan lokasi dan kualifikasi kamu, lalu mengikuti proses pendaftaran secara online. Selain itu, kamu juga bisa mencoba mengirimkan lamaran langsung ke kantor cabang BRI terdekat di Kecamatan Mrebet dengan membawa berkas lamaran lengkap.

Selain melalui situs resmi Bank BRI, kamu juga bisa mencari informasi lowongan ini melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya seperti JobStreet, LinkedIn, atau Kalibrr. Pastikan kamu membaca deskripsi pekerjaan dengan seksama dan mengikuti instruksi pendaftaran yang diberikan.

Prospek Karir di https://bri.co.id

Bank BRI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk mengembangkan karir. Ada berbagai program pelatihan dan pengembangan yang ditawarkan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan. Selain itu, BRI juga memberikan kesempatan bagi karyawan berprestasi untuk naik jabatan ke posisi yang lebih tinggi.

Selain kesempatan pengembangan karir, Bank BRI juga memberikan perhatian besar terhadap kesejahteraan karyawannya. Hal ini tercermin dari berbagai tunjangan dan benefit yang diberikan, seperti tunjangan kesehatan, transportasi, makan, serta fasilitas lainnya yang mendukung kinerja karyawan. Dengan lingkungan kerja yang kondusif dan dukungan yang memadai, karyawan BRI dapat bekerja dengan optimal dan mencapai potensi terbaik mereka.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada batasan tinggi badan untuk posisi Satpam di BRI?

Umumnya, Bank BRI memiliki standar tinggi badan minimal untuk posisi Satpam, yaitu minimal 165 cm untuk pria. Namun, sebaiknya kamu memastikan informasi ini langsung ke pihak BRI saat proses rekrutmen.

Apakah pengalaman kerja di bidang security lain bisa menjadi nilai tambah?

Tentu saja! Pengalaman kerja di bidang security, terutama yang relevan dengan perbankan, akan menjadi nilai tambah yang signifikan. Hal ini menunjukkan bahwa kamu sudah memiliki pemahaman dasar tentang tugas dan tanggung jawab seorang Satpam.

Apakah ada tes fisik dalam proses seleksi Satpam BRI?

Ya, biasanya ada tes fisik dalam proses seleksi Satpam BRI. Tes ini bertujuan untuk menguji kemampuan fisik dan ketahanan kamu dalam menjalankan tugas sebagai Satpam. Beberapa tes yang mungkin dilakukan antara lain lari, push-up, sit-up, dan pull-up.

Apakah ada pelatihan khusus yang diberikan kepada Satpam BRI?

Ya, Bank BRI biasanya memberikan pelatihan khusus kepada Satpam yang baru bergabung. Pelatihan ini bertujuan untuk membekali kamu dengan pengetahuan dan keterampilan yang dibutuhkan untuk menjalankan tugas sebagai Satpam BRI, seperti teknik pengamanan, penanganan situasi darurat, dan pelayanan kepada nasabah.

Bagaimana sistem kerja Satpam di BRI?

Sistem kerja Satpam di BRI umumnya adalah sistem shift, yang berarti kamu akan bekerja secara bergantian dengan Satpam lainnya untuk menjaga keamanan kantor selama 24 jam. Jadwal shift akan diatur oleh koordinator keamanan dan disesuaikan dengan kebutuhan operasional kantor.