Lagi cari lowongan kerja sebagai Satpam di sekitar Kecamatan Mutiara, Kab. Pidie? Informasi ini sangat tepat untuk kamu! Kami akan membahas detail lowongan kerja Satpam BRI di wilayah tersebut, lengkap dengan kualifikasi, deskripsi pekerjaan, dan cara melamarnya.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Dapatkan informasi lengkap dan terbaru mengenai lowongan kerja Satpam BRI di Kecamatan Mutiara, Kab. Pidie. Baca artikel ini sampai selesai untuk mengetahui semua detail yang kamu butuhkan.
Satpam BRI di Kecamatan Mutiara, Kab. Pidie
Bank Rakyat Indonesia (BRI) adalah salah satu bank terbesar di Indonesia yang memiliki jaringan luas hingga ke pelosok daerah. BRI dikenal sebagai bank yang fokus pada pemberdayaan UMKM dan memiliki komitmen tinggi terhadap keamanan dan kenyamanan nasabah.
Saat ini, BRI membuka lowongan kerja untuk posisi Satpam di wilayah Kecamatan Mutiara, Kab. Pidie. Jika kamu memiliki kualifikasi yang sesuai dan berdedikasi tinggi terhadap keamanan, jangan lewatkan kesempatan ini!
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : Bank BRI
- Website : https://bri.co.id
- Posisi: Satpam
- Lokasi: Mutiara, Pidie, Aceh
- Untuk: Pria
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3.500.000 – Rp4.500.000
- Terakhir: 2026-03-31
Kualifikasi Pekerja
- Pria, usia maksimal 35 tahun.
- Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
- Memiliki sertifikat pelatihan Satpam yang masih berlaku.
- Tinggi badan minimal 168 cm dengan berat badan proporsional.
- Sehat jasmani dan rohani, tidak bertato dan bertindik.
- Berpengalaman sebagai Satpam minimal 1 tahun (diutamakan).
- Disiplin, jujur, bertanggung jawab, dan memiliki integritas tinggi.
- Mampu berkomunikasi dengan baik dan bekerja dalam tim.
- Memiliki kemampuan bela diri dasar.
- Bersedia ditempatkan di wilayah Kecamatan Mutiara, Kab. Pidie.
Detail Pekerjaan
- Melakukan penjagaan dan pengamanan di area kantor BRI.
- Melakukan patroli secara berkala untuk memastikan keamanan lingkungan.
- Mengatur lalu lintas kendaraan di area parkir.
- Menerima dan mengarahkan tamu yang datang ke kantor.
- Melakukan tindakan preventif untuk mencegah terjadinya gangguan keamanan.
- Menangani situasi darurat dan melaporkan kejadian yang mencurigakan.
- Memastikan penerapan protokol kesehatan di lingkungan kerja.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan bela diri dasar.
- Kemampuan komunikasi yang baik.
- Kemampuan observasi dan analisis.
- Kemampuan penanganan situasi darurat.
- Kemampuan menggunakan alat komunikasi (HT).
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok yang kompetitif.
- Tunjangan kesehatan dan BPJS.
- Tunjangan hari raya (THR).
- Uang lembur.
- Seragam Satpam.
- Kesempatan mengikuti pelatihan dan pengembangan diri.
- Jenjang karir yang jelas.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Fotokopi ijazah terakhir.
- Fotokopi transkrip nilai.
- Fotokopi KTP.
- Fotokopi sertifikat pelatihan Satpam.
- Pas foto terbaru ukuran 4×6 (2 lembar).
Cara Melamar Kerja di https://bri.co.id
Untuk melamar kerja sebagai Satpam di BRI, kamu bisa mengunjungi situs resmi BRI di https://bri.co.id dan mencari informasi lowongan kerja. Selain itu, kamu juga bisa mengirimkan lamaran langsung ke kantor cabang BRI terdekat di wilayah Kecamatan Mutiara, Kab. Pidie.
Selain melalui situs resmi BRI, kamu juga bisa mencari informasi lowongan kerja ini melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia seperti JobStreet, LinkedIn, atau Kalibrr. Pastikan kamu membaca dengan seksama persyaratan dan tata cara melamar yang tertera pada setiap platform.
Prospek Karir di https://bri.co.id
BRI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk mengembangkan karir. Ada berbagai program pelatihan dan pengembangan diri yang diselenggarakan secara berkala untuk meningkatkan kompetensi karyawan. Selain itu, BRI juga memberikan kesempatan promosi bagi karyawan yang berprestasi dan memiliki potensi untuk menduduki posisi yang lebih tinggi.
Selain kesempatan pengembangan karir, BRI juga memberikan perhatian besar terhadap kesejahteraan karyawannya. Hal ini tercermin dari berbagai tunjangan dan benefit yang diberikan, seperti tunjangan kesehatan, BPJS, tunjangan hari raya, uang lembur, dan lain sebagainya. BRI juga memberikan fasilitas yang memadai untuk mendukung kinerja karyawan, seperti seragam kerja, peralatan kerja, dan lingkungan kerja yang nyaman.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah lowongan ini terbuka untuk wanita?
Saat ini, lowongan Satpam BRI di Kecamatan Mutiara, Kab. Pidie lebih diutamakan untuk pria. Namun, tidak menutup kemungkinan akan ada lowongan serupa untuk wanita di masa mendatang. Pantau terus informasi lowongan kerja di situs resmi BRI.
Apakah pengalaman kerja sebagai Satpam wajib?
Pengalaman kerja sebagai Satpam diutamakan, namun tidak menutup kemungkinan bagi fresh graduate yang memiliki sertifikat pelatihan Satpam dan memenuhi kualifikasi lainnya untuk melamar.
Berapa lama masa berlaku sertifikat pelatihan Satpam yang diterima?
Sertifikat pelatihan Satpam yang diterima adalah yang masih berlaku. Pastikan sertifikat kamu masih aktif saat melamar.
Apakah ada tes fisik dalam proses seleksi?
Ya, biasanya ada tes fisik dalam proses seleksi Satpam BRI. Tes ini bertujuan untuk menguji kemampuan fisik dan ketahanan calon karyawan.
Bagaimana cara mengetahui pengumuman hasil seleksi?
Pengumuman hasil seleksi biasanya akan diumumkan melalui situs resmi BRI atau dihubungi langsung oleh pihak HRD BRI. Pastikan nomor telepon dan email yang kamu cantumkan dalam lamaran aktif dan dapat dihubungi.
Kesimpulan
Lowongan kerja sebagai Satpam BRI di Kecamatan Mutiara, Kab. Pidie adalah kesempatan yang baik bagi kamu yang memiliki kualifikasi yang sesuai dan berdedikasi tinggi terhadap keamanan. Dengan gaji yang kompetitif, tunjangan yang menarik, dan kesempatan pengembangan karir yang luas, BRI adalah tempat yang tepat untuk membangun karirmu.
Informasi lowongan kerja ini bersifat referensi. Untuk informasi yang lebih valid dan detail, selalu kunjungi situs resmi BRI di https://bri.co.id. Perlu diingat bahwa semua proses rekrutmen di BRI tidak dipungut biaya apapun. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan BRI.
