Loker Fresh Graduate Satpam BRI di Kecamatan Amberbaken Barat, Kab. Tambrauw Terdekat

Loker BRI2 Dilihat

Mencari pekerjaan sebagai Satpam di wilayah yang tenang dan penuh potensi seperti Kecamatan Amberbaken Barat, Kab. Tambrauw? Informasi ini sangat cocok untuk kamu! Kami akan membahas peluang karir sebagai Satpam BRI di lokasi tersebut, lengkap dengan detail yang mungkin belum kamu ketahui.

Konten ini penting karena memberikan gambaran jelas tentang apa yang diharapkan dari posisi Satpam BRI, kualifikasi yang dibutuhkan, hingga prospek karir yang bisa kamu raih. Jadi, simak terus artikel ini sampai selesai untuk mendapatkan informasi lengkap dan mempersiapkan diri sebaik mungkin!

Satpam BRI di Kecamatan Amberbaken Barat, Kab. Tambrauw

Bank BRI, sebagai salah satu bank terbesar di Indonesia, memiliki jaringan yang luas hingga ke pelosok negeri. Keberadaannya di Kecamatan Amberbaken Barat, Kab. Tambrauw, menunjukkan komitmennya dalam melayani masyarakat hingga ke daerah terpencil. BRI dikenal dengan budaya kerja yang profesional dan kesempatan pengembangan karir yang luas bagi para karyawannya.

Saat ini, Bank BRI membuka lowongan kerja untuk posisi Satpam di wilayah Kecamatan Amberbaken Barat, Kab. Tambrauw. Posisi ini sangat penting untuk menjaga keamanan dan ketertiban operasional bank, serta memberikan rasa aman kepada nasabah dan karyawan.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : Bank BRI
  • Website : https://bri.co.id
  • Posisi: Satpam
  • Lokasi: Amberbaken Barat, Tambrauw, Papua Barat
  • Untuk: Pria
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp3.500.000 – Rp4.500.000
  • Terakhir: 2026-03-31

Kualifikasi Pekerja

  • Pria, usia maksimal 35 tahun.
  • Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
  • Memiliki sertifikat pelatihan Satpam yang masih berlaku.
  • Tinggi badan minimal 168 cm dengan berat badan proporsional.
  • Sehat jasmani dan rohani, dibuktikan dengan surat keterangan dokter.
  • Tidak bertato dan bertindik.
  • Berkelakuan baik, dibuktikan dengan SKCK dari kepolisian.
  • Memiliki kemampuan bela diri dasar.
  • Disiplin, jujur, dan bertanggung jawab.
  • Bersedia ditempatkan di wilayah Kecamatan Amberbaken Barat, Kab. Tambrauw.

Detail Pekerjaan

  • Melakukan penjagaan dan pengawasan di area kantor BRI.
  • Memastikan keamanan dan ketertiban di lingkungan kerja.
  • Melakukan patroli rutin di area yang menjadi tanggung jawabnya.
  • Menangani situasi darurat dan melaporkan kejadian yang mencurigakan.
  • Memberikan pelayanan yang ramah dan sopan kepada nasabah.
  • Mengatur parkir kendaraan nasabah dan karyawan.
  • Mematuhi semua peraturan dan prosedur keamanan yang berlaku.

Ketrampilan Pekerja

  • Kemampuan komunikasi yang baik.
  • Kemampuan bela diri.
  • Kemampuan observasi dan analisis.
  • Kemampuan menangani konflik.
  • Kemampuan menggunakan alat komunikasi (HT).

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok yang kompetitif.
  • Tunjangan kesehatan dan asuransi.
  • Tunjangan transportasi dan makan.
  • Tunjangan hari raya (THR).
  • Bonus kinerja.
  • Seragam dan perlengkapan kerja.
  • Kesempatan mengikuti pelatihan dan pengembangan diri.

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja.
  • Curriculum Vitae (CV).
  • Fotokopi ijazah terakhir dan transkrip nilai.
  • Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK).
  • Fotokopi sertifikat pelatihan Satpam.
  • Surat keterangan sehat dari dokter.
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK).

Cara Melamar Kerja di https://bri.co.id

Untuk melamar pekerjaan sebagai Satpam BRI di Kecamatan Amberbaken Barat, Kab. Tambrauw, Anda dapat mengunjungi situs resmi Bank BRI di https://bri.co.id dan mencari informasi lowongan kerja. Anda juga bisa mengirimkan surat lamaran dan berkas pendukung langsung ke kantor cabang BRI terdekat di wilayah Tambrauw.

Selain itu, Anda juga dapat mencari informasi lowongan kerja ini melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia seperti JobStreet, LinkedIn, atau Kalibrr. Pastikan Anda membaca dengan seksama persyaratan dan tata cara melamar yang tertera pada setiap platform.

Prospek Karir di https://bri.co.id

Bank BRI dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Program pelatihan yang komprehensif, mentoring dari senior, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi adalah beberapa contohnya. Sebagai Satpam, Anda berpotensi untuk naik jabatan menjadi Koordinator Keamanan atau bahkan Supervisor Keamanan, tergantung pada kinerja dan dedikasi Anda.

Selain kesempatan promosi, BRI juga memberikan perhatian besar pada kesejahteraan karyawannya. Tunjangan kesehatan yang lengkap, bonus kinerja yang menarik, serta fasilitas cuti yang memadai adalah beberapa contoh benefit yang bisa Anda nikmati sebagai karyawan BRI. Hal ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung kinerja optimal karyawan.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada biaya pendaftaran untuk melamar pekerjaan sebagai Satpam BRI?

Tidak, seluruh proses rekrutmen di Bank BRI tidak dipungut biaya apapun. Jika ada pihak yang meminta sejumlah uang dengan iming-iming dapat membantu meloloskan Anda, segera laporkan kepada pihak berwajib.

Apakah sertifikat pelatihan Satpam harus dari lembaga tertentu?

Sertifikat pelatihan Satpam sebaiknya berasal dari lembaga pelatihan yang terakreditasi dan diakui oleh kepolisian. Hal ini untuk memastikan bahwa Anda memiliki kompetensi yang sesuai dengan standar keamanan yang berlaku.

Apakah ada tes fisik dalam proses seleksi?

Ya, biasanya ada tes fisik untuk menguji kemampuan dan ketahanan fisik calon Satpam. Tes ini meliputi lari, push-up, sit-up, dan tes lainnya yang relevan dengan tugas-tugas seorang Satpam.

Bagaimana jika saya belum memiliki pengalaman kerja sebagai Satpam?

Meskipun pengalaman kerja menjadi nilai tambah, fresh graduate dengan sertifikat pelatihan Satpam dan memenuhi kualifikasi lainnya tetap memiliki kesempatan untuk melamar. Yang terpenting adalah memiliki semangat belajar dan kemampuan beradaptasi yang baik.

Apakah ada kemungkinan dipindahtugaskan ke wilayah lain selain Kecamatan Amberbaken Barat?

Pada umumnya, penempatan awal akan disesuaikan dengan lokasi yang dilamar. Namun, tidak menutup kemungkinan adanya pemindahtugasan ke wilayah lain di kemudian hari, tergantung pada kebutuhan perusahaan dan kinerja karyawan.