Mencari pekerjaan sebagai Satpam di wilayah Kecamatan Wangon, Kabupaten Banyumas? Informasi ini sangat cocok untuk Anda yang berdedikasi, memiliki jiwa keamanan, dan ingin berkontribusi menjaga aset penting. Temukan peluang karir menarik di salah satu bank terkemuka di Indonesia.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan kerja Satpam BRI di Kecamatan Wangon, Kab. Banyumas, mulai dari kualifikasi, deskripsi pekerjaan, hingga cara melamar. Jangan lewatkan kesempatan emas ini, simak terus informasinya sampai selesai!
Satpam BRI di Kecamatan Wangon, Kab. Banyumas
Bank Rakyat Indonesia (BRI) adalah salah satu bank terbesar dan tertua di Indonesia, dengan jaringan yang luas hingga pelosok negeri. BRI memiliki komitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat dan terus berinovasi dalam produk dan layanan perbankan.
Saat ini, BRI membuka lowongan kerja untuk posisi Satpam di wilayah Kecamatan Wangon, Kab. Banyumas. Posisi ini sangat penting dalam menjaga keamanan dan ketertiban operasional bank serta memberikan rasa aman kepada nasabah dan karyawan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : Bank BRI
- Website : https://bri.co.id
- Posisi: Satpam
- Lokasi: Wangon, Banyumas, Jawa Tengah
- Untuk: Pria
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3.500.000 – Rp4.500.000
- Terakhir: 2026-04-30
Kualifikasi Pekerja
- Pria, usia maksimal 35 tahun.
- Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
- Memiliki sertifikat pelatihan Satpam yang masih berlaku.
- Tinggi badan minimal 168 cm dengan berat badan proporsional.
- Sehat jasmani dan rohani, tidak bertato dan bertindik.
- Berpengalaman sebagai Satpam minimal 1 tahun (diutamakan).
- Memiliki kemampuan bela diri dasar.
- Disiplin, jujur, bertanggung jawab, dan memiliki integritas tinggi.
- Mampu berkomunikasi dengan baik dan sopan.
- Bersedia bekerja shift dan ditempatkan di seluruh wilayah Kecamatan Wangon.
Detail Pekerjaan
- Melakukan penjagaan dan pengawasan di area kantor BRI.
- Memastikan keamanan dan ketertiban lingkungan kerja.
- Melakukan patroli rutin di area yang menjadi tanggung jawabnya.
- Menangani situasi darurat dan melaporkan kejadian mencurigakan.
- Memberikan pelayanan informasi dan bantuan kepada nasabah.
- Mengatur parkir kendaraan nasabah dan karyawan.
- Mematuhi semua prosedur keamanan yang berlaku.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan bela diri dasar.
- Kemampuan komunikasi yang baik.
- Kemampuan observasi dan deteksi dini potensi ancaman.
- Kemampuan penanganan situasi darurat.
- Kemampuan menggunakan alat komunikasi (HT).
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok yang kompetitif.
- Tunjangan kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
- Tunjangan hari raya (THR).
- Uang lembur.
- Seragam Satpam.
- Kesempatan mengikuti pelatihan dan pengembangan diri.
- Insentif kinerja (jika memenuhi target).
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga.
- Fotokopi ijazah terakhir dan transkrip nilai.
- Fotokopi sertifikat pelatihan Satpam.
- Surat keterangan sehat dari dokter.
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku.
- Pas foto terbaru ukuran 4×6 (2 lembar).
Cara Melamar Kerja di https://bri.co.id
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui dua cara. Pertama, Anda bisa mengunjungi situs resmi karir Bank BRI di https://bri.co.id dan mencari lowongan Satpam di wilayah Wangon, Banyumas. Ikuti petunjuk pendaftaran yang tertera di situs tersebut. Alternatif lainnya, Anda bisa mengirimkan langsung surat lamaran beserta dokumen pendukung ke kantor cabang BRI terdekat di Kecamatan Wangon.
Selain melalui situs resmi BRI, Anda juga dapat mencari informasi lowongan ini melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia. Pastikan Anda hanya melamar melalui sumber yang terpercaya untuk menghindari penipuan.
Prospek Karir di https://bri.co.id
BRI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Anda akan mendapatkan berbagai program pelatihan yang relevan dengan bidang keamanan, serta kesempatan untuk mengikuti sertifikasi lanjutan. Selain itu, BRI juga memberikan kesempatan bagi karyawan berprestasi untuk dipromosikan ke posisi yang lebih tinggi, seperti Koordinator Satpam atau Supervisor Keamanan.
Selain kesempatan pengembangan karir, BRI juga memberikan perhatian besar terhadap kesejahteraan karyawannya. Anda akan mendapatkan tunjangan kesehatan yang komprehensif, program pensiun yang terjamin, serta berbagai fasilitas pendukung lainnya yang akan membuat Anda nyaman dan fokus dalam bekerja. Tunjangan hari raya, bonus kinerja, dan cuti tahunan juga menjadi bagian dari benefit yang akan Anda dapatkan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi Satpam di BRI?
Ya, usia maksimal untuk melamar posisi Satpam di BRI adalah 35 tahun.
Apakah pengalaman kerja sebagai Satpam itu wajib?
Pengalaman kerja sebagai Satpam minimal 1 tahun sangat diutamakan, namun fresh graduate dengan sertifikat pelatihan Satpam juga dipersilakan untuk melamar.
Apakah ada tes fisik dalam proses seleksi?
Ya, akan ada tes fisik untuk menguji kemampuan dan ketahanan fisik calon Satpam.
Apakah BRI menyediakan mess atau tempat tinggal bagi Satpam?
BRI tidak menyediakan mess atau tempat tinggal bagi Satpam. Calon Satpam diharapkan memiliki tempat tinggal sendiri di wilayah Kecamatan Wangon atau sekitarnya.
Bagaimana cara mengetahui pengumuman hasil seleksi?
Pengumuman hasil seleksi akan diumumkan melalui situs resmi karir BRI atau dihubungi langsung oleh pihak HRD BRI.
Lowongan kerja Satpam BRI di Kecamatan Wangon, Kab. Banyumas adalah kesempatan emas bagi Anda yang memiliki kualifikasi dan dedikasi untuk menjaga keamanan dan ketertiban. Dengan bergabung bersama BRI, Anda akan menjadi bagian dari keluarga besar yang solid dan memiliki kesempatan untuk mengembangkan karir di industri perbankan.
Informasi lowongan ini bersifat referensi. Untuk informasi lebih valid dan detail, silakan kunjungi situs resmi karir BRI atau hubungi kantor cabang BRI terdekat. Perlu diingat, seluruh proses rekrutmen di BRI tidak dipungut biaya apapun. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan BRI.
