Mencari lowongan kerja sebagai Satpam BRI di Kecamatan Sudimoro, Kab. Pacitan? Informasi ini sangat tepat untuk Anda! Kami akan membahas detail lowongan yang mungkin sedang Anda cari.
Artikel ini akan memberikan informasi lengkap mengenai lowongan Satpam BRI di Kecamatan Sudimoro, Kab. Pacitan, mulai dari profil perusahaan, detail pekerjaan, kualifikasi, hingga cara melamar. Jadi, pastikan Anda membaca artikel ini sampai selesai!
Satpam BRI di Kecamatan Sudimoro, Kab. Pacitan
Bank BRI, sebagai salah satu bank terbesar di Indonesia, memiliki jaringan yang luas hingga ke pelosok daerah. BRI dikenal dengan komitmennya dalam memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat dan juga memberikan kesempatan karir yang menjanjikan bagi para profesional muda.
Saat ini, Bank BRI membuka lowongan kerja untuk posisi Satpam yang akan ditempatkan di wilayah Kecamatan Sudimoro, Kab. Pacitan. Posisi ini sangat penting untuk menjaga keamanan dan ketertiban di lingkungan kerja BRI.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : Bank BRI
- Website : https://bri.co.id
- Posisi: Satpam
- Lokasi: Sudimoro, Pacitan, Jawa Timur
- Untuk: Pria
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3.000.000 – Rp4.500.000
- Terakhir: 2026-03-31
Kualifikasi Pekerja
- Pria, usia maksimal 35 tahun.
- Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
- Memiliki sertifikat pelatihan Satpam yang masih berlaku.
- Tinggi badan minimal 168 cm dengan berat badan proporsional.
- Sehat jasmani dan rohani, tidak bertato dan bertindik.
- Berpengalaman sebagai Satpam minimal 1 tahun (diutamakan).
- Disiplin, jujur, bertanggung jawab, dan memiliki integritas tinggi.
- Mampu berkomunikasi dengan baik dan bekerja dalam tim.
- Memiliki kemampuan bela diri dasar.
- Bersedia ditempatkan di wilayah Kecamatan Sudimoro, Kab. Pacitan.
Detail Pekerjaan
- Melakukan penjagaan dan pengawasan di area kantor BRI.
- Memastikan keamanan dan ketertiban di lingkungan kerja.
- Melakukan patroli secara berkala untuk mencegah tindakan kriminal.
- Menangani tamu dan memberikan informasi yang dibutuhkan.
- Melaporkan setiap kejadian yang mencurigakan kepada atasan.
- Menegakkan peraturan keamanan yang berlaku.
- Membantu dalam penanganan keadaan darurat.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan bela diri dasar.
- Kemampuan komunikasi yang baik.
- Kemampuan observasi dan deteksi dini.
- Kemampuan penanganan keadaan darurat.
- Kemampuan menggunakan alat komunikasi (HT).
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok yang kompetitif.
- Tunjangan kesehatan dan asuransi.
- Tunjangan transportasi dan makan.
- Bonus kinerja.
- Seragam Satpam.
- Pelatihan dan pengembangan diri.
- Kesempatan karir yang menjanjikan.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Fotokopi ijazah terakhir dan transkrip nilai.
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga.
- Fotokopi sertifikat pelatihan Satpam.
- Surat keterangan sehat dari dokter.
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku.
- Pas foto terbaru ukuran 4×6 (2 lembar).
Cara Melamar Kerja di https://bri.co.id
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi Bank BRI di bagian karir atau dengan mengirimkan langsung surat lamaran beserta dokumen pendukung ke kantor cabang BRI terdekat di wilayah Kecamatan Sudimoro, Kab. Pacitan. Pastikan Anda mencantumkan kode posisi “Satpam Sudimoro” pada surat lamaran Anda.
Selain itu, Anda juga dapat mencari informasi lowongan ini melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya seperti JobStreet, LinkedIn, atau Kalibrr. Pastikan Anda membaca dengan seksama persyaratan dan tata cara melamar yang tertera pada setiap platform.
Prospek Karir di https://bri.co.id
Bank BRI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk mengembangkan karir. Melalui berbagai program pelatihan dan pengembangan, BRI berupaya meningkatkan kompetensi dan keterampilan karyawan agar dapat mencapai potensi maksimal mereka. Selain itu, BRI juga memberikan kesempatan promosi bagi karyawan yang berprestasi dan memiliki dedikasi tinggi terhadap perusahaan.
Selain kesempatan pengembangan karir, BRI juga memberikan perhatian besar terhadap kesejahteraan karyawannya. Hal ini diwujudkan melalui pemberian tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk tunjangan kesehatan, asuransi, bonus, dan cuti yang memadai. Dengan demikian, karyawan dapat bekerja dengan nyaman dan fokus dalam memberikan kontribusi terbaik bagi perusahaan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah lowongan ini terbuka untuk wanita?
Saat ini, lowongan Satpam BRI di Kecamatan Sudimoro, Kab. Pacitan lebih diutamakan untuk pria. Namun, tidak menutup kemungkinan akan ada lowongan serupa untuk wanita di masa mendatang.
Apakah pengalaman kerja sebagai Satpam wajib?
Pengalaman kerja sebagai Satpam minimal 1 tahun sangat diutamakan. Namun, jika Anda memiliki sertifikat pelatihan Satpam yang masih berlaku dan memenuhi kualifikasi lainnya, Anda tetap dapat mencoba melamar.
Berapa lama masa berlaku sertifikat pelatihan Satpam yang diterima?
Sertifikat pelatihan Satpam yang diterima adalah yang masih berlaku. Pastikan sertifikat Anda tidak kadaluarsa saat melamar.
Apakah ada tes fisik dalam proses seleksi?
Ya, akan ada tes fisik dalam proses seleksi untuk memastikan Anda memiliki kondisi fisik yang prima dan memenuhi standar sebagai seorang Satpam.
Bagaimana jika saya tidak memiliki kemampuan bela diri?
Kemampuan bela diri dasar sangat dianjurkan. Namun, jika Anda belum memiliki kemampuan tersebut, Anda dapat mengikuti pelatihan bela diri sebelum melamar atau setelah diterima bekerja.
Lowongan Satpam BRI di Kecamatan Sudimoro, Kab. Pacitan ini adalah kesempatan emas bagi Anda yang ingin berkarir di bidang keamanan dan memiliki dedikasi tinggi terhadap perusahaan. Dengan lingkungan kerja yang profesional dan kesempatan pengembangan karir yang luas, BRI dapat menjadi tempat yang tepat untuk mewujudkan impian Anda.
Perlu diingat bahwa informasi lowongan ini bersifat referensi. Untuk informasi yang lebih valid dan akurat, selalu kunjungi situs resmi Bank BRI atau hubungi kantor cabang BRI terdekat. Semua proses rekrutmen di Bank BRI tidak dipungut biaya apapun. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan Bank BRI.
