Lagi cari lowongan kerja sebagai Satpam BRI di Kecamatan Wanggarasi, Kab. Pohuwato? Atau mungkin kamu baru lulus dan pengen banget berkarir di bidang keamanan perbankan? Pas banget! Artikel ini khusus buat kamu yang lagi nyari info loker terkini di BRI area Wanggarasi dan sekitarnya.
Informasi lowongan kerja itu penting banget, apalagi buat kita yang lagi berjuang mencari nafkah. Nah, di sini kamu bakal nemuin semua detail yang kamu butuhin, mulai dari kualifikasi, deskripsi pekerjaan, sampai cara ngelamarnya. Jadi, simak terus artikel ini sampai selesai ya, siapa tahu ini jadi jalan rezeki kamu!
Satpam BRI di Kecamatan Wanggarasi, Kab. Pohuwato
Bank BRI, sebagai salah satu bank terbesar di Indonesia, memiliki jaringan yang luas hingga ke pelosok daerah. BRI dikenal sebagai lembaga keuangan yang stabil dan memberikan kontribusi besar bagi perekonomian negara. Selain itu, BRI juga memiliki komitmen yang kuat terhadap keamanan dan kenyamanan nasabah serta karyawan.
Saat ini, Bank BRI membuka lowongan kerja untuk posisi Satpam di wilayah Kecamatan Wanggarasi, Kab. Pohuwato. Posisi ini sangat penting untuk menjaga keamanan dan ketertiban di lingkungan kerja, serta memberikan rasa aman kepada nasabah yang bertransaksi.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : Bank BRI
- Website : https://bri.co.id
- Posisi: Satpam
- Lokasi: Wanggarasi, Pohuwato, Gorontalo
- Untuk: Pria
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3.000.000 – Rp4.500.000
- Terakhir: 2026-02-28
Kualifikasi Pekerja
- Pria, usia maksimal 35 tahun.
- Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
- Memiliki sertifikat pelatihan Satpam yang masih berlaku.
- Tinggi badan minimal 168 cm dengan berat badan proporsional.
- Sehat jasmani dan rohani, tidak bertato dan bertindik.
- Berpengalaman sebagai Satpam minimal 1 tahun (lebih diutamakan).
- Disiplin, jujur, bertanggung jawab, dan memiliki integritas tinggi.
- Mampu berkomunikasi dengan baik dan sopan.
- Siap bekerja shift dan di bawah tekanan.
- Memiliki kemampuan bela diri dasar (nilai tambah).
Detail Pekerjaan
- Melakukan penjagaan dan pengawasan di area kantor BRI.
- Memastikan keamanan dan ketertiban di lingkungan kerja.
- Melakukan patroli secara berkala untuk mencegah tindakan kriminal.
- Menangani situasi darurat dan melaporkan kejadian mencurigakan.
- Memberikan pelayanan yang ramah dan membantu kepada nasabah.
- Mengatur parkir kendaraan nasabah dan karyawan.
- Mematuhi semua prosedur keamanan yang berlaku.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan bela diri dasar.
- Kemampuan komunikasi yang baik.
- Kemampuan observasi dan deteksi dini.
- Kemampuan menangani konflik.
- Kemampuan menggunakan alat komunikasi (HT).
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok yang kompetitif.
- Tunjangan kesehatan dan asuransi.
- Tunjangan transportasi dan makan.
- Bonus kinerja.
- Seragam Satpam.
- Pelatihan dan pengembangan karir.
- Kesempatan untuk mengikuti program sertifikasi.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Fotokopi KTP.
- Fotokopi ijazah terakhir.
- Fotokopi sertifikat pelatihan Satpam.
- Surat keterangan sehat dari dokter.
- Pas foto terbaru ukuran 4×6 (2 lembar).
Cara Melamar Kerja di https://bri.co.id
Untuk melamar posisi Satpam di Bank BRI, kamu bisa langsung mengunjungi situs resmi karir Bank BRI di https://bri.co.id dan mencari lowongan yang sesuai dengan lokasi dan posisi yang kamu inginkan. Selain itu, kamu juga bisa mengirimkan surat lamaran dan berkas pendukung langsung ke kantor cabang BRI terdekat di Kecamatan Wanggarasi atau kantor pusat BRI.
Selain melalui situs resmi, kamu juga bisa mencari informasi lowongan kerja ini melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya seperti JobStreet, LinkedIn, atau Kalibrr. Pastikan kamu selalu berhati-hati terhadap penipuan lowongan kerja dan jangan pernah memberikan sejumlah uang sebagai syarat untuk mengikuti proses rekrutmen.
Prospek Karir di https://bri.co.id
Bank BRI dikenal memberikan kesempatan yang luas bagi karyawannya untuk mengembangkan karir. Ada berbagai program pelatihan dan pengembangan yang diselenggarakan secara berkala untuk meningkatkan kompetensi karyawan. Selain itu, BRI juga memberikan kesempatan bagi karyawan berprestasi untuk dipromosikan ke posisi yang lebih tinggi.
Selain kesempatan pengembangan karir, BRI juga memberikan perhatian yang besar terhadap kesejahteraan karyawannya. Hal ini tercermin dari berbagai tunjangan dan benefit yang diberikan, seperti tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, bonus kinerja, dan lain-lain. Dengan lingkungan kerja yang kondusif dan dukungan yang memadai, karyawan BRI dapat bekerja dengan optimal dan mencapai potensi terbaik mereka.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada biaya pendaftaran untuk melamar pekerjaan sebagai Satpam di BRI?
Tidak, Bank BRI tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen. Jika ada pihak yang meminta sejumlah uang dengan iming-iming dapat membantu meloloskan lamaran, sebaiknya diabaikan dan segera laporkan ke pihak berwajib.
Apakah pengalaman kerja sebagai Satpam wajib untuk melamar posisi ini?
Pengalaman kerja sebagai Satpam akan menjadi nilai tambah, namun tidak selalu menjadi syarat mutlak. Jika kamu memiliki sertifikat pelatihan Satpam dan memenuhi kualifikasi lainnya, kamu tetap bisa mencoba melamar.
Bagaimana sistem kerja untuk posisi Satpam di BRI?
Sistem kerja untuk posisi Satpam di BRI biasanya adalah shift, yang berarti kamu akan bekerja secara bergantian dengan Satpam lainnya. Jadwal shift akan diatur oleh atasan dan disesuaikan dengan kebutuhan operasional kantor.
Apa saja yang menjadi prioritas dalam penilaian kandidat Satpam di BRI?
Prioritas dalam penilaian kandidat Satpam di BRI adalah integritas, disiplin, tanggung jawab, kemampuan komunikasi, dan kemampuan menjaga keamanan. Selain itu, kesehatan fisik dan mental juga menjadi faktor penting dalam penilaian.
Apakah ada jenjang karir untuk posisi Satpam di BRI?
Tentu saja ada. Satpam yang berkinerja baik dan memiliki potensi dapat dipromosikan ke posisi yang lebih tinggi, seperti Koordinator Satpam atau Supervisor Keamanan. Selain itu, BRI juga memberikan kesempatan bagi Satpam untuk mengikuti pelatihan dan pengembangan diri untuk meningkatkan kompetensi mereka.
